27 de março de 2017

INCA abre PROCESSO SELETIVO para PROGRAMA DE ESTÁGIO - Inscrições de 27/03 até 20/04 - DIVERSAS VAGAS em diferentes áreas acadêmicas - Remunerações variadas - Todas as informações, clique aqui!

O INCA está com o processo seletivo aberto para estágio remunerado. Estão abertas as vagas para diversos profissionais. A remuneração oferecida é de R$ 364,00 para 4 horas diárias e de R$ 520 reais para 8 horas diárias. A esse valor também acrescenta-se Auxílio-transporte em pecúnia por dia efetivamente estagiado, no valor correspondente a R$ 6,00 (seis reais), seguro contra acidentes pessoais e recesso de 30 dias a cada 12 meses.


O PROGRAMA DE ESTÁGIO REMUNERADO
http://www2.inca.gov.br/wps/wcm/connect/sobreinca/site/oinstituto/programa-de-estagio/o-programa

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O Processo Seletivo de Estagiários do INCA - 2017 será realizado pela Coordenação de Gestão de Pessoas - COGEP, através da Divisão de Desenvolvimento de Pessoas – DIDEP, em parceria com o Centro de Integração Empresa Escola – CIEE. As oportunidades disponíveis são para cadastro ou início imediato. Os candidatos poderão ser convocados de acordo com a necessidade e a conveniência do INCA

Quem pode participar do processo seletivo?

Para participar do Processo Seletivo de Estagiários do INCA - 2017 o estudante deverá estar regularmente matriculado em curso de ensino superior, estar em dia com suas obrigações civis e militares e atender aos requisitos descritos em cada perfil na aba "Vagas". É proibido o ingresso no Programa de Estágio Não-Obrigatório do INCA de estudantes que possuam vínculo de estágio remunerado em outra entidade, pública ou privada, ou vínculo profissional em outra entidade pública federal.


O Processo Seletivo de Estagiários do INCA - 2017 destina-se, exclusivamente, aos estudantes dos seguintes cursos de Graduação (Bacharelado, Tecnológico e Licenciatura): Administração, Administração Hospitalar, Administração Pública, Biblioteconomia, Ciência da Computação, Desenho Industrial, Design Digital, Direito, Enfermagem, Engenharia Civil, Engenharia de Produção, Engenharia de Sistemas, Engenharia de Software, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Engenharia Mecânica, Estatística, Estudos de Mídias, Farmácia, Gestão Pública, Jornalismo, Letras, Logística, Meio Ambiente, Nutrição, Pedagogia, Psicologia, Publicidade, Relações Internacionais, Relações Públicas, Saúde Coletiva, Segurança do Trabalho e Serviço Social.

As oportunidades disponíveis são para cadastro ou início imediato. Os candidatos poderão ser convocados de acordo com a necessidade e a conveniência do INCA. O Processo Seletivo terá validade de 12 meses e a contratação dos estudantes aprovados poderá ocorrer a qualquer tempo nesse período.

Divulgação: INCA

22 de março de 2017

PREFEITURA DE NOVA IGUAÇU (RJ) abre PROCESSO SELETIVO para ESTIMULADOR MATERNO INFANTIL - 73 vagas - Salário de R$ 937,81 - Inscrições entre 23 e 24/03 - TODAS AS INFORMAÇÕES, CLIQUE AQUI!


A Prefeitura de Nova Iguaçu abre processo seletivo para o preenchimento de 73 vagas para o cargo de Estimulador Materno Infantil. A remuneração que será oferecida é de R$ 937,81 por 44 horas semanais de trabalho. As inscrições ocorrerão entre os dias 23 e 24 de março e os interessados deverão comparecer no endereço: Rua José de Alvarez 330, Bairro da Luz - Nova Iguaçu (RJ) na Secretaria Municipal de Educação.



EDITAL

INSCRIÇÕES
Rua José de Alvarez 330, Bairro da Luz - Nova Iguaçu (RJ) na Secretaria Municipal de Educação.

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Divulgação: ZM Notícias

21 de março de 2017

TEMER recuou e a REFORMA DA PREVIDÊNCIA não vai atingir servidores estaduais e MUNICIPAIS!


Os únicos servidores públicos afetadas pela proposta de reforma da Previdência serão os servidores federais, disse nesta terça-feira o presidente Michel Temer, que anunciou ao lado de líderes no Congresso que servidores de Estados e municípios ficarão fora da reforma. Temer afirmou que tomou a decisão após recentes reuniões e que a medida foi tomada, segundo ele, em respeito ao pacto federativo. O presidente disse que mudanças para os servidores de Estados e municípios dependerão das manifestações dos governos e dos Legislativos locais.


Divulgação: EXTRA

16 de março de 2017

PREFEITURA DE ITAGUAÍ divulga INFORME sobre ACORDO JUDICIAL - CONTRATAÇÕES SUSPENSAS - Pagamento dos salários de DEZEMBRO/2016 até 30/06 - Município terá que interromper serviços para cumprir com pagamento atrasado na gestão passada - TODAS AS INFORMAÇÕES, CLIQUE AQUI!





Município terá que interromper serviços para cumprir com pagamento atrasado na gestão passada



Segue aos leitores a postagem Publicada pela Prefeitura de Itaguaí no site oficial

Em virtude do acordo judicial firmado nesta quarta-feira (15/03) na 19ª Câmara Cível do Rio de Janeiro entre o Ministério Público (MP), o Sindicato Estadual dos Profissionais da Educação (Sepe) e o município de Itaguaí, a prefeitura não poderá, por ora, fazer contratações temporárias para suprir as necessidades das áreas da saúde e educação, exceto para cargos de direção, chefia e assessoramento, permitidos pela Constituição.

O acordo, conduzido pela desembargadora Valéria Dacheux, ratifica o calendário de pagamento já divulgado pela prefeitura anteriormente aos efetivos e ativos e prevê ainda que: o município pague os salários de dezembro em atraso aos funcionários efetivos que ganham até R$ 1.500,00 brutos no dia 20/05, e quite o restante do referido mês até o dia 30/06.

No mês passado, o prefeito Carlo Busatto Junior, Charlinho, publicou em Diário Oficial um edital para processo seletivo de contratações temporárias de profissionais para suprir as necessidades da rede municipal de educação. No meio do processo seletivo, a Justiça, a pedido do MP e do Sepe, impediu novas contratações até que o município cumprisse com o pagamento dos atrasados de 2016. O município entrou com recurso justificando que não poderia paralisar serviços essenciais e que já estava honrando compromisso em pagar a folha deixada pela administração anterior. Mesmo assim, o acordo de ontem definiu pela permanência da suspensão das contratações.

O prefeito do município, Carlo Busatto Junior, Charlinho, participou da audiência. Ele disse que vai cumprir a decisão, mas teme que isso afete o calendário dos pagamentos que vinham sendo feitos em dia, dentro do mês. “Apesar da dificuldade que isso nos impõe, a prefeitura fará todos os esforços no sentido de manter os salários do funcionalismo em dia, como vem ocorrendo desde que assumimos em janeiro”, disse o prefeito, lamentando ainda que tenha que paralisar serviços, especialmente na educação.

A nova gestão municipal assumiu a prefeitura em 1º de janeiro com cerca de R$ 125 milhões em dívidas, sendo R$ 65 milhões referentes a salários atrasados de novembro, dezembro e o décimo terceiro, deixados pelo antecessor. Depois de demitir em massa comissionados (reduzindo a folha de R$ 28 milhões para R$ 23 milhões) e promover um ajuste radical nas contas do município, os funcionários passaram a ser pagos dentro do prazo. A folha de janeiro foi paga em 20/01, a de novembro de 2016 em atraso, em 10/02, e a de fevereiro, em 20/02.

Divulgação: Prefeitura de Itaguaí

15 de março de 2017

MINISTÉRIO PÚBLICO determina: PROCESSO SELETIVO é NULO - PREFEITURA DE ITAGUAÍ não realizará CONTRATAÇÕES TEMPORÁRIAS - Quem recebe até R$ 1.500,00, a previsão para receber DEZEMBRO/2016 é 20/05 - Próxima audiência do MP com a Prefeitura em MAIO - Veja a ATA da audiência CLICANDO AQUI!

Segundo o Sepe Itaguaí, em informe distribuído nas redes sociais, por determinação do Ministério Público, em audiência com o prefeito de Itaguaí, na tarde de hoje (15/03), na capital, o mês de dezembro foi incluído no cronograma de pagamento e foi proibida a continuidade do PROCESSO SELETIVO que estava em curso, para contratação no regime celetista, para a Educação Municipal.



Informe do Sepe Itaguaí comunicando a determinação do Ministério Público

Divulgação: Sepe Itaguaí


ATA da audiência Especial




Divulgação: MUSPI

13 de março de 2017

PREFEITURA DE ITAGUAÍ divulga resultado preliminar do PROCESSO SELETIVO da EDUCAÇÃO - Clique aqui e veja os resultados!

A Secretaria Municipal de Educação de Itaguaí divulga nesta segunda-feira (13/03) o resultado preliminar da análise curricular do processo seletivo simplificado. O recurso deverá ser interposto exclusivamente com a utilização do formulário constante do Anexo II do Edital Nº 001/2017 nos dias 14 e 15 de março. O resultado final será divulgado no próximo dia 16/03.


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Veja aqui os resultados para cada cargo:

- Auxiliar de Creche

- Auxiliar de Serviços Gerais

- Cozinheiro

- Inspetor de Alunos

- Professor DE-1

- Professor de Artes

- Professor de Ciências

- Professor de Geografia

- Professor de História

- Professor de Inglês

- Professor de Língua Portuguesa

- Professor de Literatura

- Professor de Matemática

Veja aqui todas as informações sobre o processo seletivo:

-> JORNAL OFICIAL 550

Divulgação: Prefeitura de Itaguaí

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